W przychodni Evomed zapewniamy pełen zakres badań z zakresu medycyny pracy, dostosowany do potrzeb pracodawców z różnych branż. Naszą misją jest sprawne i rzetelne przeprowadzanie badań oraz wydawanie odpowiednich orzeczeń lekarskich, certyfikatów i pozwoleń, niezbędnych w wielu zawodach.
Nasi specjaliści są dostępni codziennie, co pozwala na szybkie przeprowadzenie badań i uzyskanie orzeczenia lekarskiego bez zbędnego oczekiwania. Dbamy o kompleksową diagnostykę oraz pełen komfort zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Ważna informacja: W przypadku badań kontrolnych po dłuższym zwolnieniu lekarskim (powyżej 30 dni) wymagane jest zaświadczenie o zakończeniu leczenia.
Oferujemy badania dla pracowników na różnych stanowiskach, w tym:

Oferujemy badania dla pracowników na różnych stanowiskach, w tym:
Dodatkowo
Aby sprawnie przejść badanie, przygotuj się zgodnie z poniższymi wskazówkami:
Skierowanie na badanie. Każdy pracownik zgłaszający się na badanie musi posiadać skierowanie wystawione przez zakład pracy. Skierowanie powinno zawierać informacje o rodzaju badania (wstępne, okresowe, kontrolne) oraz określenie stanowiska pracy.
Dokumenty, które należy zabrać ze sobą:
Posiadamy własną pracownię RTG wraz z laboratorium analityczne.
Prowadzimy też wizytacje stanowisk pracy.
Zapewniamy udział w komisjach BHP.
Wykonujemy szczepienia ochronne dla pracowników w miejscu zatrudnienia.
ul. Dubois 27, Szczecin
Rejestracja odbywa się droga mailową
W tytule wiadomości prosimy o zaznaczenie:
badanie kontrolne, badanie wstępne lub badanie okresowe.
lub osobiście od poniedziałku do piątku
w godzinach 07.00 – 15.00
Abyśmy mogli zarejestrować Ciebie na badanie potrzebujemy skan lub wyraźne zdjęcie skierowania z zakładu pracy.
Pod numerem telefonu tel.: 91 81 40 271
Uwaga – nie wykonujemy rejestracji drogą telefoniczną.
W przypadku badań kontrolnych dodatkowo prosimy o zaznaczenie, kiedy przypada ostatni dzień zwolnienia lekarskiego, w celu ustalenia jak najszybszego terminu wizyty.
Prosimy również o uzyskanie zaświadczenia lekarskiego o możliwości powrotu do pracy po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni.
Przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojej firmy.